來(lái)源：黨委辦公室（組織人事部）|2025-07-03|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國(guó)科離子醫(yī)療科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)科離子）副總經(jīng)理，具體公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
國(guó)科離子副總經(jīng)理，1人
二、主要職責(zé)及任職條件
（一）崗位職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)技術(shù)研發(fā)職責(zé)，并對(duì)銷售與臨床結(jié)合提供技術(shù)支持；及時(shí)了解掌握國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)向，提升公司整體研發(fā)能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。具體包括：
1．負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動(dòng)向，把握公司研發(fā)工作方向，支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展；
2．統(tǒng)籌研發(fā)工作，負(fù)責(zé)研發(fā)部門管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3．負(fù)責(zé)技術(shù)推廣與醫(yī)工結(jié)合相關(guān)工作，為市場(chǎng)開拓工作提供技術(shù)支持；
4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1．具有較高的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù)；
2. 身心健康，承壓能力強(qiáng)，認(rèn)同國(guó)科離子公司文化；?
3. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷，物理學(xué)、醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景；
4. 具有大型醫(yī)用設(shè)備研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程和規(guī)范；
5. 具有主持或參與科技項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠承擔(dān)復(fù)雜項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作任務(wù)；?
6. 具有企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
7．年齡不超過(guò)50周歲（1975年7月1日之后出生）。
三、薪酬待遇
遵照國(guó)科離子薪酬管理辦法和崗位管理辦法進(jìn)行確定。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)答辯、綜合考核評(píng)價(jià)、考察和背景調(diào)查、確定擬聘人選、決定聘用等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名截止時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名截止時(shí)間及方式
2025年7月17日17:00報(bào)名截止，應(yīng)聘人員應(yīng)在截止時(shí)間之前通過(guò)郵件進(jìn)行報(bào)名，郵件中應(yīng)明確“應(yīng)聘人姓名及應(yīng)聘崗位”。截止時(shí)間后的報(bào)名無(wú)效（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
應(yīng)聘者下載報(bào)名表后，通過(guò)電子郵件報(bào)名，同時(shí)應(yīng)按要求附上相關(guān)材料掃描件。
聯(lián)系人：李先生
郵件地址：casholdingsHR@rose.cashq.ac.cn
聯(lián)系電話：010－86312178
（二）有關(guān)要求
應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/span>
1．本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件；
2．報(bào)名表電子版及掃描件（填表人處，須手寫簽名，打印簽名無(wú)效），報(bào)名表照片處請(qǐng)附近期彩色證件照片；
3．與崗位相關(guān)的專業(yè)資格與獲獎(jiǎng)證明等材料的掃描件。
4．應(yīng)聘陳述，簡(jiǎn)述個(gè)人主要工作業(yè)績(jī)和工作設(shè)想，1000字以內(nèi)。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。
資格初步審查結(jié)果、答辯時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件或電話等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址等聯(lián)系方式并及時(shí)查收郵件。
我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用。
六、答辯要求
應(yīng)聘人員報(bào)告（PPT形式）時(shí)間為15分鐘，回答評(píng)委提問(wèn)時(shí)間5－10分鐘。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括個(gè)人基本情況、對(duì)崗位的理解、本人的優(yōu)勢(shì)與不足、入職后的工作設(shè)想。
請(qǐng)應(yīng)聘人員按照通知的答辯時(shí)間，在答辯日的前一天14:00前將PPT發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
國(guó)科控股黨委辦公室（組織人事部）
2025年7月3日??????????
